Modelo de actuación

Trabajamos

Enriquecimiento personal

Capacitación profesional y técnica

Modelos de gestión avanzados

Desarrollo y difusión de valores cooperativos

Universidad corporativa Orona (UCO)

En su vocación de servicio a ORONA, la Fundación tiene el objetivo de desarrollar a sus trabajadores con una perspectiva integral.

Con la finalidad de hacer frente a las necesidades del mercado, Orona Fundazioa será el principal impulsor del desarrollo de las personas que forman ORONA, incentivando el enriquecimiento personal, la capacitación profesional, modelos avanzados y los valores cooperativos.

Universidad corporativa Orona (UCO)

En su vocación de servicio interno el desarrollo integral del capital humano de ORONA es el otro gran objetivo de Orona Fundazioa, para ello, la fundación se presenta como una oportunidad para la estructuración de la formación, aportando en el corto plazo los servicios operativos de formación, a su Cliente interno, contribuyendo así al desarrollo de la configuración de una Universidad Corporativa Orona.

Desarrollo Institucional

Desarrollo Institucional

La línea de trabajo de Desarrollo Institucional se realizará a través del establecimiento de relaciones de cooperación con instituciones de ámbito nacional, regional y local.

Desarrollo Internacional

Desarrollo Internacional

La línea de trabajo de Desarrollo Internacional recoge los objetivos y metodología de la línea de Desarrollo Institucional, aplicándolos dentro del ámbito internacional. La vocación fundamental del Desarrollo Internacional estará centrada en los países de Europa en los que ORONA tiene presencia.

Desarrollo Educativo

Desarrollo Educativo

La línea de trabajo de Desarrollo Educativo quiere establecer vínculos con el mundo universitario desarrollando un proyecto con unos rasgos diferenciadores únicos.

  • Ruptura del modelo tradicional de facultad, estableciendo un espacio que mezcla disciplinas en un mismo espacio.
  • Mestizaje con el ámbito laboral, asegurando la aplicabilidad de la enseñanza al entorno profesional.
  • Integración de experiencias y modelos de diferentes universidades y entidades educativas, tanto nacionales como internacionales.
  • Modelo de capacitación continua, asegurando la formación a lo largo de toda la vida profesional.

Desarrollo del Entorno

Generación de riqueza

Desarrollo sociocultural

Desarrollo académico

Desarrollo del entorno

La línea de trabajo de Desarrollo del Entorno es la que arraiga de forma más directa con la sociedad a nivel local, tratando de impulsar su desarrollo en varias dimensiones complementarias.

  • La Fundación Orona quiere contribuir a la creación de riqueza en su entorno, compartiendo su experiencia profesional y apoyando a emprendedores y a empresas en su desarrollo.
  • La Fundación Orona quiere apoyar el desarrollo de la cultura y de la sociedad, conciliando los intereses empresariales con las inquietudes de su entorno.
  • La Fundación Orona quiere apoyar a los estudiantes en su orientación académica y profesional antes del período universitario, ayudándoles a sacar mayor partido a su potencial.